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身為「微軟未來生涯體驗計劃」的一份子,不但每個人都擁有一位台灣微軟的正職員工擔任提攜人,更有機會擁有一位在美國微軟工作的台灣人擔任提攜人喔!在美國微軟總部工作的台灣人Andy去年認領了兩位台灣實習生當Mentee,今年繼續協助推動今年的台美提攜人制度,讓更多的實習生有機會跟美國提攜人學習與互動!今天Andy趁著休假時特地回了台灣一趟,在台灣微軟六樓的會議室舉行了一場特別又溫馨的分享會,與八屆的實習生們分享他在美國求學與工作的經驗!

 

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國中畢業就跟著全家移民到美國的Andy,念完研究所之後就順利進入了位於西雅圖的微軟總部工作,在RD(技術與研發)部門中負責Windows phone 的update部分。Andy回憶起當時面試的過程,他說要進入微軟工作前須面試四到五關,面試官會丟出問題請你現場解決,但即使真的解答不出來也沒關係,試著說出對於該道題目的看法與可能解決的辦法,因為主考官重視的是你思考問題的邏輯思路與碰到問題後的反應。

 

另外在長達45分鐘的面試過程中該如何讓主管對你印象深刻呢?Andy說:「如何在主管面前sell自己是一件非常重要的事情,我是利用我做過的一個school project向主管介紹,因為很熟悉自己一手完成的project,所以我就能在主管面前侃侃而談,還讓他對我的project感到好奇進而提出問題。」

 

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Andy也分享了許多進入職場後的心得,他說在大公司中有機會碰到比較「不那麼忙的cycle」,這時候就應該要「use your time wisely!」,利用這段時間好好的充實自己,多多把握機會請教主管,增進自己不足的能力,甚至可以主動發現問題,提出解決的方法來改善整個工作流程。另外他也分享了與主管的相處之道: 「我的主管曾經說:『come to me to say you have a solution, do not come to me to say you have a problem.』,在提出問題應該要先想過可能的解決辦法然後再跟主管討論,瞭解主管對你的expectation,才能跟主管做有效的溝通!」

 

對於在場很多明年即將進入職場的實習生們,Andy提到了找工作前應具備的能力有以下幾項:

1. Resume & interview,要提早準備並多多練習

2. Communication skill,在職場中常常需要跨部門的合作,所以需要良好的溝通能力

3. Time management skill,每天都有很多突發的事情與信件要處理,要學會分清楚事情的輕重緩急

4. Presentation skill ,不管是跟大家開會或者是與主管報告,都要具備良好的表達能力才能把你的想法清楚地讓對方了解

 

短短的兩小時中,Andy幽默風趣的分享讓在場的每一個人都印象深刻,收穫良多!非常感謝Andy特地千里迢迢地來台灣微軟與我們分享這麼多寶貴又豐富的經歷,更感謝「微軟未來生涯體驗計劃」提供給實習生們這麼難得的機會,讓我們能夠聽到來自美國提攜人精采的分享!

 

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